RECRUIT

越谷看護ステーションでは一緒に働くメンバーを募集しています。
子育て中のママさん、訪問看護未経験、キャリアップやスキルアップしたい方、越谷看護ステーションでは、様々なニーズに合わせた働きやすい環境を用意しています。
なぜそのような環境を用意するかというと、スタッフが幸せで、元気で健康なことが利用者様へのサービス向上に繋がると信じているからです。
ぜひ新たなメンバーの参加をスタッフ一同お待ちしております。

求める人物像

新しいものを一緒に作り上げて行こうというお気持ちのある方。
ご利用者様や一緒に働く仲間に思いやりを持ちながら、コミュニケーションが取れる方。
業界未経験者でも構いません。

働く環境について

子育てしながら働く

雅では、幼稚園や小学校に通う子どもを育てながら働いているスタッフがいます。
幼稚園のお迎えがあるから今日の仕事は3時で終わりなど、その人の生活に合わせた働きを実現します。子供が風邪を引いた際にも代わりのスタッフによる対応や訪問時間の調整をするなど、働きやすい環境を整えています。

業界未経験者でも大丈夫です。

訪問看護は病院での看護とは少し違うので初めての方は不安かもしれません。
そのため、初めの2週間は経験豊富な先輩社員が一緒に訪問します。ご利用者様やご家族とのコミュニケーションや現場での看護・リハビリの対応がしっかりとできるように、しっかりと丁寧にアドバイスをします。また一人で訪問するようになっても定期ミーティングや普段のコミュニケーションの中で、心配事や不安ごとがないか適宜共有します。

スキルアップ、能力向上支援

訪問看護の協会主催の勉強会への参加やご本人の希望による研修制度の応援制度があります。スタッフの能力向上は患者様へのサービスの更 長の環境を用意しています。ご自身のスキルや経験に不安な方でも安心して働ける職場です。

少人数できめ細かな相互サポート

社長、管理者ともにコミュニケーションが取りやすい職場です。10名程度の少ない職場だからこそ、様々な意見交換が可能となり、またお互いにサポートすることで、良い職場環境を作り、それが結果とtしてご利用者様のサービス向上に寄与すると考えています。

求人情報・募集要項

募集職種
介護支援専門員・ケアマネージャー (正社員)  募集
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアプランの作成等、ケアマネージャー業務全般。
越谷市内を中心に業務を行っています(一部草加市、吉川市もあり)
就業日・時間
 就業日:月曜日~金曜日

 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
休日
土日祝日休み(年間120日)
その他休暇
有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
年末年始休暇:12/30~1/3
夏期休暇:8/13~8/15
給与
応相談(ご経験や働き方によって、ご相談させていただきます)
別途支給
交通費
扶養手当(1人につき10,000円支給)
待遇/福利厚生
昇給:有(実績や勤務形態による)
賞与:年2回 実績による(前年度実績 基本給✕1.5 を2回)
定年:60歳(その後は応相談)
退職金制度:有(勤続3年以上のものに支給する)

車通勤可能(無料駐車場有)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
募集職種
理学療法士・作業療法士  ※要普通自動車免許
業務内容
訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。
越谷市・草加市・吉川市等を1日6~7件ほど訪問していただきます。
その他書類業務、場合によって、常勤の方には居宅介護支援事業所や病院等への挨拶回りをお願いしています。

就業日・時間
【常勤】
就業日:月曜日~金曜日 
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)

【非常勤】
週1回、1日3件以上から勤務可  ※お気軽にお問い合わせ下さい
休日
土日祝日休み(年間120日)
その他休暇
有給休暇・慶弔・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
年末年始休暇 12/30 ~ 1/3
夏期休暇 8/13 ~ 8/15
給与
常勤:応相談(経験や働き方によって、ご相談させていただきます)
   
非常勤:1件 3,000円 
別途支給
交通費
扶養手当(1人につき10,000円・常勤のみ)
待遇/福利厚生
昇給:年1回 実績による
賞与:年2回 実績による(前年度実績 基本給✕1.5 を2回)
定年:60歳(その後は応相談)
退職金制度:有り(勤続3年以上のものに支給する)

車通勤可能(無料駐車場有り)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
募集職種
看護師  ※要普通自動車免許
業務内容
訪問看護業務。
越谷市を中心に、1日4~5件ほど訪問して頂きます。その他日々の記録や訪問看護計画書・報告書等の作成業務があります。
(パートの方は勤務時間に応じる)
常勤の方については、居宅介護支援事業所や病院の連携室などへの挨拶回り等もお願いすることもあります。

オンコールは分担して行っており、現状では月に2~3回ほどあります。
(待機電話 500~1000円/日)
就業日・時間
正職員:月~金曜日 9:00~18:00(休憩60分)
パート:1日3時間以上 週3日以上
休日
土日祝日休み(年間120日)
その他休暇
有給休暇・慶弔・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・
夏期休暇(8/13~8/15)・年末年始休暇(12/30~1/3)
給与
正社員:月給 28万~31.5万程度
基本給・資格手当・皆勤手当・業務手当・職務手当 含む
パート:時給1,900円(試用期間1ヶ月は1,700円)
別途支給
交通費、扶養手当(1人10000円・正職員のみ)
待遇/福利厚生
昇給-年1回 賞与ー年2回(前年度実績 基本給✕1.5 を2回支給)
定年-60歳(その後は応相談)
退職金制度-有り(勤続3年以上勤務したものに支給する)
車通勤可能(無料駐車場あり)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険